Дополнительный оплчиваемые дни для родителя ребенка-инвалида
1. Для предоставления такой льготы работнику необходимо предоставить следующие документы:
ежемесячно
- Заявление родителя;
- справка с места работы другого родителя о том, что ему такие выходные дни в текущем месяце не предоставлялись;
- приказ о предоставлении выходных дней

ежегодно
- справка из органов соц. защиты об инвалидности ребенка, с указанием о том, что ребенок не содержится в спец. учреждении на полном государственном обеспечении

2. В случае документального подтверждения расторжения брака между родителями, а также смерти, лишения родительских прав и в др. случаях отсутствия родительского ухода (лишения свободы, служебных командировок свыше 1 календарного месяца,) выходные дни предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке дополнительные выходные дни предоставляются одиноким матерям с предъявлением копии удостоверения.
3. если другой родитель самостоятельно обеспечивает себя работой ( является индивидуальным предпринимателем , частным нотариусом, частным охранником и пр.), 4 дополнительных выходных дня предоставляются работнику при предъявлении им документа (копии) о том, что другой родитель самостоятельно обеспечивает себя работой.
4. 2 дополнительных выходных дня предоставляются в случаях:
- если другой родитель не работает (не состоит в трудовых отношениях, в установленном порядке признан безработным, самостоятельно не обеспечивает себя работой);
- если работник не предоставляет ежемесячно справку с места работы другого родителя о том, что ему такие выходные дни в текущем месяце не предоставлялись.
5. если работник предоставляет справку с места работы другого родителя о том, что
ему такие выходные дни в текущем месяце предоставлялись частично, то
работодатель предоставляет работнику по его заявлению оставшуюся часть
неиспользованных дополнительных выходных дней.
6. если дополнительные выходные дни предоставлены, но не использованы в связи с болезнью родителя, то они предоставляются в указанном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном месяце и предъявлении листка нетрудоспособности)
7. 4 дополнительных выходных дня не предоставляются в случаях:
- в период ежегодного отпуска;
- в период отпуска без сохранения заработной платы;
- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
но другому работающему родителю в этих случаях они предоставляются.
8. от количества в семье детей-инвалидов количество предоставляемых дополнительных выходных дней не увеличивается.
9. оплата предоставляемых дополнительных выходных дней производится в размере
дневного заработка из средств ФСС.

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА: В связи с необходимостью производить уход за ребенком-инвалидом прошу предоставить мне 4 дополнительных выходных дня в месяц (указываются числа и месяц). Необходимые документы прилагаются.

ПРИМЕРНЫЙ ТЕКСТ ПРИКАЗА: В соответствии со ст. 262 ТК РФ предоставить ФИО (указывается) 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня число (указывается) в месяц (указывается), оплата производится за счет средств ФСС РФ.

Основание: личное заявление ФИО (указывается).

Приказ и заявление оформляются ежемесячно.